BigCat Research

Çalışan Deneyimi Araştırması

Çalışan deneyimi araştırması, çalışanın kurumla temas ettiği işe alım, yönetici ilişkisi, iş yükü, gelişim, takdir, iletişim ve çalışma ortamı gibi alanları birlikte ölçer.

Çalışan deneyiminde hangi temaslar bağlılığı ve performansı güçlendiriyor, hangileri kurumdan kopma riskini artırıyor?

Çalışan deneyimini beklenti-algı farkı, bağlılık, aidiyet, tavsiye, adalet, gelişim ve yönetici teması üzerinden ölçeriz.

Beyaz yaka, mavi yaka, saha, vardiya, lokasyon, departman ve kıdem kırılımlarını ayrı karar katmanları olarak değerlendiririz.

Kurum kültürünü beyan edilen değerlerden değil, günlük davranış, iletişim, takdir, karar alma ve güven deneyiminden okuruz.

Açık uçlu çalışan dilini analiz ederek skorların arkasındaki gerçek yönetim konularını görünür hale getiririz.